今亮点！养老规划知识参考，什么是企业年金？

不少在职员工看到单位福利方案时，都会想了解什么是企业年金。什么是企业年金，它属于补充养老保险，建立在基本养老保险之上，想要完善个人退休资金规划，就要弄懂什么是企业年金。读懂什么是企业年金，能分清它和基础养老金的差别，了解资金缴纳、领取规则。什么是企业年金由企业和员工共同缴费，资金进入个人账户进行投资增值。什么是企业年金属于养老体系的第二支柱，并非所有企业都有这项福利。

什么是企业年金，资金由单位与个人一同缴纳，企业缴纳部分和个人缴费计入员工个人账户。个人缴纳的资金完全归属于本人;企业缴纳的资金，可以按单位方案设置归属期，员工在本单位任职满约定年限，企业缴费部分才完全归属个人。账户资金会委托专业机构投资运营，产生的收益计入账户，长期积累，等到退休之后增加养老收入。

了解什么是企业年金，要清楚领取条件。一般达到法定退休年龄，就可以按月、分次或者一次性领取企业年金;出国定居，或是职工身故，也可以按规定办理支取。在职期间，通常不能随意提取账户资金，这是很多人了解什么是企业年金时容易忽略的规则。员工跳槽，新单位有企业年金的，账户资金可以办理转移接续。

学习什么是企业年金，也要分清企业年金和职业年金。职业年金面向机关事业单位，属于强制建立;企业年金是企业自愿设立，只有部分企业为员工开通。很多求职者在对比 offer 的时候，会关注单位是否有企业年金，这也是一项长期的隐性薪酬。了解什么是企业年金，不能只看重收益，账户投资存在波动，本金收益都会受市场影响。

弄懂什么是企业年金，有助于大家看懂职工长期福利。企业年金是延迟兑现的养老储备，短期看不到收益，长期坚持缴纳，退休后可以在基础养老金之外，多一份稳定收入。

对于职场人群，搞懂什么是企业年金，是养老规划重要一课。看懂什么是企业年金的缴费、归属、支取规则，理性评估这项福利，结合基础养老金，搭建多层次的退休收入保障。 (图文无关)

免责声明：本文仅为养老政策科普，不构成理财建议，什么是企业年金相关规则以人社政策及企业年金方案为准，账户投资存在收益波动风险。